咨询热线：1. 有明确的企业信息：招聘广告片不同于传统的宣传视频，虽然也有对外宣传的作用，但本质还是为了吸纳更多的人才，因此在企业信息的呈现上要更加具体明确，例如企业的发展规模、企业当今的市场地位、企业能为员工的提供的环境平台等等，IT企业作为一种新兴产业，有着较传统企业更宽阔的发展前景，IT企业可以充分利用这一信息来吸纳更多的年轻人才。
2. 合理运用广告创意：如今的企业竞争日益激烈，传统直白的宣传手段已经很难在市场环境下站住脚跟，招聘广告想获得更多的注意，自然也需要融入一些独特创意。而IT行业还有这年轻化这一特点，企业的大多数员工都为年轻群体，在招聘广告片的风格上也应充满活力，紧跟时代潮流，让观众感受到IT企业与时俱进的企业形象。
3. 保证视频的画面效果：IT企业一直以来都给人一种高大上的印象，IT企业在制作照片广告片是就可以顺应这一大众印象，在广告片中加入一些科技感十足的特效画面。另一方面，富有视觉冲击力的视频也更容易博得大众眼球，保证招聘广告片可以被更多人看到。
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